СПРАВОЧНИК  ОХРАНА  ТРУДА   

 E-mail: oxtrud@yandex.ru

(УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СПРАВОЧНИК ДЛЯ ИНЖЕНЕРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ.)

    www.oxtrud.narod.ru

 

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(оформление трудовых книжек).

Расторжение трудового договора по ст.77 ТК РФ.

Основаниями прекращения трудового договора являются:

 

1) соглашение сторон (статья 78 ТК РФ):

 

 

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения:

 

 

 

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса):

 

 

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);

 

см. Расторжение трудового договора по ст. 81 ТК РФ.

 

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность):

 

 

 

 

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса):

 

 

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса):

 

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса):

 

 

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса:

 

 

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса):

 

 

11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса):

 

 

 

 

 

;

Разработчик сайта Илья Михайлов @2010г.


Сайт управляется системой uCoz