КАДРОВОЕ
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.
В организациях различных форм собственности отдел охраны
труда и отдел кадров неразрывно связаны. Подчас качество выполнения
работ по охране труда напрямую зависит от слаженности работы в отделе
кадров. Поэтому введение соответствующего (качественного)
делопроизводства в организациях необходима. Многие документы охраны
труда и кадрового делопроизводства В этом разделе кратко и подробно
описано введение кадрового делопроизводства в организациях.
Должностные инструкции. Должностная инструкция
инспектора по кадрам.
Нормативно-правовые акты для инспектора по кадрам:
Основные:
Трудовой кодекс Российской Федерации.
ДЕЙСТВУЮЩИЕ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОБЩЕРОССИЙСКИЕ КЛАССИФИКАТОРЫ .
ДЕЙСТВУЮЩИЕ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
СПРАВОЧНИКИ (ЕКС).
Формы приказов:
Приказ о назначении отвественного
за ведение, хранение, учёт и выдачу трудовых книжек.
Формы заявлений:
Заявление о выдаче новой трудовой
в замен утерянной книжки.
Трудовые книжки:
Трудовая книжка. Примеры заполнения.
Инструкция по заполнению трудовых
книжек. Постановление Минтруда и социального развития РФ от
10.10.2003 г. №69 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября
2003 г. N 5219).
Приходно-расходная книга по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в
неё.
Правила ведения и хранения трудовых книжек,
изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей,
утвержденные Постановлением Минтруда РФ от16 апреля 2003 г. N 225.
Трудовая книжка.
Вкладыш в трудовую книжку.
Об утверждении унифицированных форм первичной
учетной документации по учету труда и его оплаты. Постановление
Госкомстата РФ от 5 января 2004г. №1
1.Унифицированные
формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:
1.По учету кадров:
N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме
работника на работу"
N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме
работников на работу"
N Т-2 "Личная
карточка работника"
N Т-2ГС(МС) "Личная карточка государственного
(муниципального) служащего"
N Т-3 "Штатное расписание"
N
Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника".
N Т-5 "Приказ
(распоряжение) о переводе работника на другую работу"
N Т-5а "Приказ (распоряжение) о
переводе работников на другую работу"
N Т-6 "Приказ
(распоряжение) о предоставлении отпуска работнику"
N Т-6а "Приказ (распоряжение) о
предоставлении отпуска работникам"
N Т-7 "График отпусков"
N Т-8 "Приказ (распоряжение) о
прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)"
N Т-8а "Приказ (распоряжение) о
прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)"
N Т-9 "Приказ (распоряжение) о
направлении работника в командировку"
N Т-9а "Приказ (распоряжение) о
направлении работников в командировку"
N Т-10
"Командировочное удостоверение"
N Т-10а "Служебное задание для направления в
командировку и отчет о его выполнении"
N Т-11 "Приказ (распоряжение) о
поощрении работника"
N Т-11а "Приказ (распоряжение) о
поощрении работников"
Журнал учета
работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей
организации
Журнал учета
работников, прибывших в организацию, в которую они командированы.
1.2. По учету
рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:
N Т-12 "Табель учета рабочего времени
и расчета оплаты труда"
N Т-13 "Табель учета рабочего
времени"
N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость"
N Т-51 "Расчетная ведомость"
N
Т-53 "Платежная ведомость"
N Т-53а "Журнал регистрации
платежных ведомостей"
N Т-54 "Лицевой счет"
N Т-60 "Записка-расчет о
предоставлении отпуска работнику"
N Т-61 "Записка-расчет при
прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)"
N Т-73 "Акт о приеме работ,
выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время
выполнения определенной работы".
|