АКТ
по результатам проверки соблюдения законодательства о
труде и охране труда
«___»___________200
г.
_______________________________________
(место, время составления акта)
Государственная инспекция труда в на основании
распоряжения от _______№_______ в лице (лицах)
государственного (главного государственного) инспектора
труда_________________________________________________________
(ФИО)
совместно с
______________________________________________________________________________________________________
(ФИО, должность, наименование
организации)
в соответствии с п. 5 ст. 1, ст. ст. 3, 7, 8, 9, 10 11
Федерального закона от 08. 08. 01 г. № 134-ФЗ «О защите
прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
при проведении государственного контроля (надзора)», ст.
ст. 354, 356, 357, 360 Трудового кодекса РФ №197-ФЗ от
30.12.01 г. провел (ли) мероприятия по контролю за
соблюдения законодательства о труде и охране труда
_________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица,
ФИО индивидуального предпринимателя)
Сведения
о проверяемом юридическом лице или индивидуальном
предпринимателе
адрес (почтовый индекс) фактический:
_____________________________________________________________тел._______________
регистрация в МРП:
№____________________________________, дата
регистрации_________________________________________
адрес (почтовый индекс)
юридический________________________________________________________________________________
ФИО, должность, руководителя
______________________________________________________________________________________
Вышестоящая организация, учредители:
наименование___________________________________________________________________
адрес:_____________________________________________________________________________________________________________
Форма собственности______________________________Отрасль
хоз-ва(по основной
деятельности)____________________________.
Средняя списочная численность ____________ работников.
СВЕДЕНИЯ
о результатах проверки соблюдения законодательства о
труде и охране труда
п/п |
Существо
подлежащих проверке вопросов трудового
законодательства |
Характер нарушения
(да, нет, не
в полной мере) |
Лица, на которые
возлагается ответственность за совершение
нарушений |
1. |
Обязанности работодателя
по обеспечению безопасных условий и охраны
труда: |
|
. |
|
- обеспечение безопасности
работников при эксплуатации зданий,
сооружений, оборудования, осуществления
технологических процессов, а также
применяемых в производстве инструментов,
сырья, материалов |
|
|
|
- наличие соответствующих
требованиям охраны труда условий труда на
каждом рабочем месте |
|
|
|
- обеспеченность за счет
собственных средств специальной одеждой,
специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты, смывающими и
обезвреживающими средствами в соответствие с
установленными нормами работников, занятых
на работах с вредными и(или) опасными
условиями труда, а так же на работах.
выполняемых в особых температурных условиях
или связанных с.загрязнением |
|
|
|
- обучение безопасным методам
и приемам выполнения работ по охране труда
и оказанию первой помаши при несчастных
случаях на производстве, инструктаж по
охране труда, стажировка на рабочем месте и
проверку знаний требований охраны труда,
безопасных методов и приемов работы |
|
|
|
- наличие допущенных к работе
лиц не прошедших в установленном порядке
обучение и инструктаж по охране труда,
стажировку и проверку знаний требований
охраны труда |
|
|
|
- обеспечение контроля за
состоянием условий труда на рабочих местах,
а также за правильностью применения
работниками средств индивидуальной и
коллективной защиты |
|
|
|
- наличие аттестации рабочих
мест по условиям труда с сертификацией работ
по охране труда |
|
|
|
- организация проведения за
счет собственных средств обязательных
предварительных(при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой
деятельности) медицинских
осмотров(обследований) работников
|
|
|
|
- наличие работников
допущенных к исполнению ими трудовых
обязанностей без прохождения обязательных
медицинских осмотров(обследований), а также
в случае медицинских противопоказаний |
|
|
|
- наличие мер по предотвращению аварийных
ситуаций, сохранению жизни и здоровья
работников при возникновении таких ситуаций
|
|
|
|
- организация расследования и учета в
установленным Трудовым Кодексом РФ и иными
нормативными правовыми актами порядке
несчастных случаев на производстве |
|
|
|
- обеспеченность санитарно-бытовыми и
лечебно-профилактическим обслуживанием
работников в соответствии с требованиями
охраны труда |
|
|
|
- выполнение предписаний должностных лиц
органов государственного надзора и контроля
за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права |
|
|
|
- организация обязательного социального
страхования от несчастных случаев на
производстве |
|
|
|
- организация ознакомления
работника с требованиями охраны труда
|
|
|
|
- своевременность разработки и утверждения
инструкций по охране труда для работников
|
|
|
|
- наличие комплекта
нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда в соответствии со
спецификой деятельности организации
|
|
|
2. |
Соответствие
производственных объектов и продукции
требованиям охраны труда:
|
|
|
|
- наличие акта приемки новых
или реконструируемых производственных
объектов с заключением соответствующего
органа государственного надзора и контроля
за соблюдением требований охраны труда
|
|
|
3. |
Служба охраны труда в
организации: |
|
|
|
- наличие службы охраны
труда на предприятии с численностью
работающих 100 и более человек
|
|
|
|
- наличие договора со
специалистом или организацией, оказывающими
услуги в области охраны труда на
предприятиях с численностью работающих менее
100 человек |
|
|
4. |
Обучение и
профессиональная и подготовка в области
охраны труда: |
|
|
|
- своевременность организации
проведения обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда
всеми работниками организации, включая
руководителя |
|
|
Дополнительные сведения
Журнал учета мероприятий по контролю______ (есть,нет)
сделана соотв. отметка ______(дата) №_______
Приняты на личном приеме работники ________
кол-во_________________________________________
(ФИО,
должности)
Проведено совещание с управленческим
персоналом ____________(да,нет)
К настоящему Акту прилагаются:
- протокол об административном нарушении от
_____№_______________________________________
- предписание об устранении выявленных
нарушений законодательства о труде и охране труда от
_____________№____________________
Лица, присутствующих при проведении
мероприятий по контролю
______________________должность
________________________ФИО _____________________подпись
______________________должность
________________________ФИО _____________________подпись
Государственный (главный государственный)
инспектор труда______________________________________
(ФИО, подпись, личный штамп, дата)
С содержанием акта
ознакомлен и один экземпляр получил
________________________ФИО______________________подпись__________________________дата
________________________ФИО
______________________подпись__________________________дата
|